Під час відкриття власного бізнесу багато підприємців замислюються над вибором оптимальної організаційно-правової форми. Найчастіше вибір зупиняється на товаристві з обмеженою відповідальністю, адже ця форма дозволяє ефективно вести господарську діяльність, залучати інвестиції та водночас обмежувати особисті ризики власників. Одним із найпоширеніших питань на етапі створення бізнесу є питання про те, чи може бути один засновник в ТОВ. Багато людей помилково вважають, що товариство повинно створюватися щонайменше двома особами, однак чинне законодавство України передбачає інший підхід.
Сучасні норми корпоративного права дозволяють створення товариства з обмеженою відповідальністю однією особою. Це може бути як фізична особа, так і юридична особа. Такий підхід значно спрощує започаткування бізнесу та надає підприємцям можливість самостійно контролювати всі процеси в компанії без необхідності залучати формальних партнерів або співвласників.
На практиці значна кількість українських компаній функціонує саме у форматі ТОВ з одним засновником. Особливо це характерно для малого бізнесу, ІТ-сфери, консалтингових компаній, торгівлі та сфери послуг. Така модель дозволяє швидко приймати рішення та забезпечує максимальний контроль над розвитком підприємства.
Разом із тим створення товариства одним учасником має свої юридичні особливості, які необхідно враховувати під час реєстрації та подальшої діяльності компанії.
Саме тому майбутнім власникам бізнесу важливо розуміти, як функціонує товариство з одним засновником та які права й обов'язки виникають у такого власника.
Створення ТОВ одним засновником
Відповідно до законодавства України товариство з обмеженою відповідальністю може бути створене однією особою без будь-яких додаткових обмежень. Під час державної реєстрації така особа стає єдиним учасником товариства та отримує всі корпоративні права.
Для створення компанії необхідно визначити назву товариства, юридичну адресу, види діяльності, розмір статутного капіталу та призначити виконавчий орган. Після підготовки необхідних документів відомості вносяться до Єдиного державного реєстру юридичних осіб.
Єдиний засновник володіє всією часткою статутного капіталу товариства. Це означає, що він має повний контроль над діяльністю підприємства та самостійно визначає стратегію його розвитку.
Однією з головних переваг такої форми є відсутність необхідності узгоджувати рішення з іншими співвласниками. Усі питання можуть вирішуватися оперативно без проведення переговорів або голосувань.
При цьому товариство залишається окремою юридичною особою. Майно компанії відокремлюється від особистого майна засновника, а сама юридична особа набуває самостійних прав та обов'язків.
Саме ця особливість робить ТОВ привабливим інструментом для ведення бізнесу навіть тоді, коли власник лише один.
Як приймаються рішення у товаристві з одним учасником
У звичайному товаристві ключові питання діяльності вирішуються на загальних зборах учасників. Проте якщо засновник лише один, необхідність у проведенні таких зборів фактично відсутня.
Усі питання, які зазвичай належать до компетенції загальних зборів, вирішуються одноосібно власником компанії. Це стосується внесення змін до статуту, зміни директора, затвердження фінансових результатів, розподілу прибутку та інших корпоративних рішень.
Водночас законодавство вимагає письмового оформлення таких рішень. Єдиний учасник складає письмове рішення, яке за своїм змістом замінює протокол загальних зборів.
Саме ці документи використовуються для проведення реєстраційних дій, внесення змін до відомостей про компанію та підтвердження волевиявлення власника.
На практиці це значно спрощує управління бізнесом. Власник не залежить від позиції інших учасників та може швидко реагувати на зміни ринку або потреби підприємства.
Водночас необхідно пам'ятати про обов'язковість належного документального оформлення всіх корпоративних рішень, навіть якщо вони приймаються одноосібно.
Чи може засновник бути одночасно директором
Досить часто власники бізнесу цікавляться можливістю поєднання статусу засновника та директора. Законодавство України дозволяє таку модель управління без будь-яких обмежень.
Єдиний учасник товариства може самостійно призначити себе директором та виконувати функції виконавчого органу. У такому випадку він одночасно виступає власником бізнесу та його керівником.
Як директор він здійснює поточне управління компанією, укладає договори, представляє підприємство перед державними органами та контрагентами, організовує роботу працівників і контролює виконання господарських процесів.
Як засновник він приймає стратегічні рішення щодо розвитку бізнесу, зміни структури компанії та використання прибутку.
Така модель є надзвичайно поширеною серед малого та середнього бізнесу, оскільки дозволяє мінімізувати адміністративні витрати та забезпечує максимальний контроль над діяльністю підприємства.
Разом із тим необхідно враховувати, що директор несе окрему відповідальність за діяльність компанії. Тому засновник, який виконує функції керівника, повинен дотримуватися всіх вимог законодавства щодо управління юридичною особою.
Таким чином, українське законодавство повністю дозволяє створення та функціонування ТОВ з одним засновником. Така особа може самостійно володіти всією часткою в статутному капіталі, приймати корпоративні рішення та навіть виконувати функції директора. Модель одноосібного володіння товариством є законною, ефективною та широко використовується у сучасній підприємницькій практиці. Саме тому для багатьох підприємців ТОВ з одним засновником стає оптимальним рішенням для започаткування та розвитку власного бізнесу.
