Бронювання постанова — це основний нормативний акт, який визначає порядок звільнення працівників критично важливих підприємств від мобілізації. Кабінет Міністрів України затвердив правила бронювання військовозобов’язаних у постанові №76, що діє у 2024–2025 роках. Вона регламентує, хто може бути заброньований, які документи необхідно подати до Міністерства економіки та як оформлюється наказ про бронювання. Під бронь підпадають працівники компаній, які забезпечують безперебійне функціонування енергетики, транспорту, зв’язку, медицини, ІТ та оборонних підприємств. Постанова встановлює також термін дії броні — 6 місяців із правом подальшого продовження за заявою роботодавця.
⚖️
Бронювання постанова захищає працівників підприємств, необхідних для функціонування держави. Отримайте консультацію юриста, щоб правильно підготувати документи і забезпечити законне бронювання вашого персоналу.
📞 Дзвоніть: 096 311 03 97Законодавча база бронювання
Закон про бронювання регулює порядок збереження працівників у робочих місцях під час мобілізації. Основою є Закон України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію», який визначає, що бронюванню підлягають лише ті працівники, які забезпечують діяльність державних органів, оборонного сектору або критично важливих галузей. Для реалізації цього закону ухвалюються постанови Кабміну, що деталізують процедуру подання списків, погодження їх із Міністерством оборони та внесення даних до реєстру. Юридична консультація допоможе визначити, чи підпадає ваше підприємство під дію закону та як правильно оформити документи, щоб уникнути помилок при поданні.
- Бронюванню підлягають лише офіційно працевлаштовані працівники.
- Роботодавець подає списки до Мінекономіки через обласну адміністрацію.
- Бронь оформлюється наказом та вноситься до державного реєстру.
Нормативне регулювання бронювання
Нормативне бронювання визначає порядок дій для підприємств, які мають стратегічне значення. Кожна компанія повинна надати документи, що підтверджують її критичність: фінансові показники, кількість працівників, обсяг сплачених податків та вплив на економіку регіону. Після подання документів формується перелік осіб, які не підлягають мобілізації. Для контролю дотримання правил Мінекономіки перевіряє подані дані та передає їх до Міністерства оборони. Також нормативні акти встановлюють обов’язок роботодавця своєчасно повідомляти про зміну посади або звільнення заброньованого працівника. У разі порушення правил бронь може бути анульована.
Основні правила дії постанови про бронювання
Правила постанови передбачають, що бронювання не є безстроковим — воно діє обмежений час і потребує оновлення. Роботодавець повинен не лише подати список співробітників, але й надати підтвердження, що їхня робота є критично необхідною для держави. Військові комісаріати не мають права мобілізувати осіб, внесених до реєстру заброньованих, якщо наказ чинний. У 2025 році введено електронну систему подачі заявок через “Дію”, що спростило процес та підвищило прозорість бронювання. Проте навіть при автоматизації процедури важливо мати юридичну перевірку документів, адже будь-яка помилка може призвести до скасування броні.
🛡 Потрібно оформити
бронювання постанова відповідно до
закон про бронювання або перевірити
нормативне бронювання і
правила постанови? Юристи допоможуть підготувати документи, внести дані до реєстру та забезпечити законне збереження працівників від мобілізації.
📞 096 311 03 97⚖️
Бронювання постанова,
закон про бронювання,
нормативне бронювання,
правила постанови — отримайте професійну юридичну консультацію у Львові. Ми допоможемо оформити бронювання працівників, захистити бізнес від незаконної мобілізації та забезпечити дотримання вимог уряду.
📞 Подзвоніть: 096 311 03 97
