Положення Постанови 76 визначають порядок бронювання військовозобов’язаних працівників, необхідних для безперервної роботи підприємств, установ і організацій. Цей документ Кабінету Міністрів України регулює процес оформлення, подання та затвердження списків осіб, які не підлягають мобілізації. Постанова №76 встановлює, що право на бронювання мають компанії, визнані критично важливими для економіки та оборони держави. До таких належать підприємства енергетичної, транспортної, комунальної, ІТ, медичної та оборонної сфер. Основні положення передбачають обов’язкову перевірку даних, погодження списків із Міністерством оборони та фіксацію броні у державному реєстрі.
⚖️
Положення Постанови 76 гарантують право на захист працівників критично важливих підприємств. Юрист допоможе визначити, чи підпадає ваша компанія під ці норми та як оформити бронювання законно.
📞 Дзвоніть: 096 311 03 97Зміни мобілізації у Постанові №76
Зміни мобілізації 76 стосуються спрощення процедури бронювання у 2025 році. Нововведення передбачають можливість подачі документів через електронну систему “Дія”, автоматичну перевірку даних та скорочення строків розгляду заявок. Раніше бронювання займало кілька тижнів, тепер процес може тривати до 10 днів. Також уточнено перелік галузей, які мають право на бронювання — зокрема додано ІТ-компанії, логістичні центри, аграрні підприємства та об’єкти критичної інфраструктури. Уряд встановив новий формат електронного витягу з реєстру заброньованих осіб, який має таку ж юридичну силу, як і паперовий документ.
- Бронювання можна оформити онлайн через “Дію”.
- Термін розгляду заяв скорочено до 10 робочих днів.
- Перелік критичних галузей розширено на ІТ, агросектор і логістику.
Законодавча основа бронювання
Закон 76 бронювання є частиною правової системи України у сфері мобілізації та оборонної підготовки. Він розроблений на підставі Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» і спрямований на баланс між потребами Збройних Сил та збереженням функціонування економіки. Згідно з положеннями, підприємство може забронювати до 50% своїх військовозобов’язаних працівників, а у виняткових випадках — більше. Також передбачено адміністративну відповідальність за подання недостовірних даних під час бронювання. Усі рішення приймаються лише після погодження з Міноборони, що забезпечує прозорість і законність процесу.
Аналіз Постанови №76 та її значення
Аналіз постанови 76 свідчить, що уряд прагне створити ефективну систему мобілізаційного резерву, яка одночасно захищає бізнес і забезпечує армію кадрами. Основна мета документа — уникнути паралічу економіки під час війни та зберегти виробничі процеси. Завдяки бронюванню держава зберігає ключових спеціалістів, а підприємства продовжують виконувати свої функції. Проте на практиці існують проблеми: бюрократичні затримки, різне тлумачення норм місцевими ТЦК та відсутність єдиної бази даних. Тому юридичний супровід у процесі бронювання є важливим інструментом, який допоможе правильно подати документи і уникнути відмов.
🛡 Потрібно розібратись у
положення Постанови 76, дізнатись про
зміни мобілізації 76 або перевірити
закон 76 бронювання? Наші юристи проведуть детальний
аналіз постанови 76, підготують пакет документів і забезпечать законне бронювання ваших працівників.
📞 096 311 03 97⚖️
Положення Постанови 76,
зміни мобілізації 76,
закон 76 бронювання,
аналіз постанови 76 — отримаєте юридичну консультацію у Львові. Ми допоможемо підготувати заявку, перевірити документи та захистити компанію від незаконної мобілізації.
📞 Подзвоніть: 096 311 03 97