Відстрочка для викладачів внз

Відстрочка для викладачів внз

    У період загальної мобілізації викладачі вищих навчальних закладів (ВНЗ) можуть претендувати на відстрочку від призову. Законодавство передбачає, що працівники освітньої сфери, які виконують критично важливі функції, мають право залишатися на своїх робочих місцях. Однак реалізація цього права часто потребує професійного юридичного підходу.

   Юристи "Veritas Legal Group" надають комплексну правову допомогу викладачам ВНЗ, щоб забезпечити їхню законну відстрочку від мобілізації.

Хто має право на відстрочку?

   Згідно з чинним законодавством України, право на відстрочку мають:

  • Викладачі, які працюють у вищих навчальних закладах на основній посаді.
  • Працівники освіти, які здійснюють викладацьку діяльність, що є критично важливою для функціонування закладу.
  • Особи, залучені до наукової діяльності в межах університету.

   Основою для отримання відстрочки є довідка з навчального закладу, яка підтверджує, що працівник виконує функції, передбачені законодавством для отримання відстрочки.

Необхідні документи для отримання відстрочки

  1. Паспорт громадянина України та ідентифікаційний код.
  2. Довідка з місця роботи.
  3. Наказ про призначення на посаду або трудовий договір.
  4. Документи, що підтверджують критичну важливість займаної посади (за потреби).

Кейси з практики "Veritas Legal Group"

Кейс 1: Відмова в наданні відстрочки через неповний робочий день

Ситуація:
   Олена, викладач ВНЗ, працювала за сумісництвом, виконуючи обов’язки викладача на півставки. Її викликали до територіального центру комплектування (ТЦК), незважаючи на надані документи.

Дії юристів:

  • Підготували заяву до ТЦК із обґрунтуванням, що робота навіть за сумісництвом є критично важливою для навчального процесу.
  • Отримали підтвердження від адміністрації університету про необхідність збереження її посади.
  • Представляли інтереси клієнтки у військкоматі.

Результат:
   Олену було звільнено від мобілізації, і вона продовжила працювати на своїй посаді.

Кейс 2: Відмова через недійсну довідку з місця роботи

Ситуація:
   Володимир, доцент кафедри фізики, отримав повістку, хоча його заклад видав довідку. ТЦК відмовився визнавати документ через формальні недоліки.

Дії юристів:

  • Допомогли закладу освіти правильно оформити довідку відповідно до вимог законодавства.
  • Підготували заяву із зазначенням норм закону про відстрочку для викладачів.
  • Супроводжували клієнта під час розгляду його справи в комісії.

Результат:
   Володимиру було надано відстрочку, і він повернувся до викладацької діяльності.

Як допоможе "Veritas Legal Group"?

   Наші юристи:

  • Консультують викладачів щодо їхніх прав на відстрочку.
  • Перевіряють правильність оформлення довідок з місця роботи.
  • Представляють інтереси клієнтів у ТЦК та, за необхідності, в судах.
  • Допомагають у підготовці всіх необхідних документів для захисту ваших прав.

Відгуки наших клієнтів

   Ігор, викладач університету:
"Дякую Veritas Legal Group за професійний супровід. Ваша команда допомогла мені уникнути помилок і зберегти посаду."

   Наталія, доцент:
"Мені відмовили у відстрочці через помилку в документах. Завдяки Veritas Legal Group усе вдалося вирішити. Рекомендую!"

   Олександр, професор:
"Я навіть не знав, як правильно діяти після повістки. Завдяки юристам компанії всі питання були вирішені швидко й ефективно."

Звертайтеся до "Veritas Legal Group", якщо ви потребуєте професійного юридичного супроводу. Ми допоможемо вам захистити ваші права та уникнути непорозумінь!

Послуги