Корпоративний договір між учасниками ТОВ

Корпоративний договір між учасниками ТОВ

    Корпоративний договір — це важливий інструмент для врегулювання відносин між учасниками Товариства з обмеженою відповідальністю (ТОВ). Цей договір забезпечує додаткову стабільність у співпраці, визначає права та обов’язки сторін, а також правила розподілу прибутків чи ухвалення рішень. Veritas Legal Group має багатий досвід у розробці та супроводі корпоративних договорів, допомагаючи клієнтам уникати конфліктів і досягати бізнес-цілей.

Що таке корпоративний договір?

   Згідно з Законом України "Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю", корпоративний договір є угодою між учасниками ТОВ, що регулює:

• Порядок здійснення прав учасників.
• Умови розподілу прибутку.
• Вирішення питань управління товариством.
• Умови виходу учасника з товариства або продажу його частки.

   Корпоративний договір не вимагає державної реєстрації, що забезпечує конфіденційність його умов.

Основні аспекти договору:

1. Права голосу: погодження позицій сторін перед ухваленням рішень.
2. Умови виходу: визначення правил продажу часток іншим учасникам або третім особам.
3. Захист інтересів: встановлення механізмів захисту від неправомірних дій інших учасників.

Кейси з практики Veritas Legal Group

1. Корпоративний договір для врегулювання голосування між засновниками

   До Veritas Legal Group звернулися три засновники ТОВ, які мали рівні частки, але часто стикалися з конфліктами під час голосувань на загальних зборах. Юристи розробили корпоративний договір, що передбачав:

Обов’язковість попереднього узгодження позицій із ключових питань.
Запровадження механізму арбітражу для швидкого вирішення спірних ситуацій. У результаті компанія змогла ухвалювати рішення більш ефективно та уникнула простоїв у роботі​
2. Договір для захисту міноритарного учасника

   Інший клієнт, який володів 20% частки у великому будівельному ТОВ, побоювався, що мажоритарні учасники прийматимуть рішення без урахування його інтересів. Veritas Legal Group запропонувала корпоративний договір із прописаним механізмом згоди на ключові рішення (наприклад, продаж активів або залучення кредитів). Це дозволило клієнту зберегти контроль над важливими аспектами діяльності компанії​

Як укласти корпоративний договір?

1. Юридичний аналіз статуту:

• Перевірка відповідності умов договору статутним документам ТОВ.

2. Розробка договору:

• Визначення умов співпраці, прав і обов’язків учасників.

3. Узгодження між сторонами:

• Погодження фінальних умов договору між учасниками.

4. Надання юридичної підтримки:

• Забезпечення дотримання умов договору та врегулювання можливих спорів.

   Veritas Legal Group пропонує:

• Розробку корпоративних договорів, адаптованих до потреб клієнта.
• Юридичний супровід переговорів між учасниками.
• Консультації щодо захисту прав міноритарних чи мажоритарних учасників.
• Розв'язання конфліктів через умови договору, включаючи представництво в суді.

Досвід Veritas Legal Group допомагає компаніям встановити прозорі та надійні правила співпраці, що сприяє розвитку бізнесу та мінімізації конфліктів.