Вирішення корпоративних спорів

Вирішення корпоративних спорів

   Корпоративні спори — це конфлікти, які виникають між учасниками, акціонерами або органами управління компанії. Вони можуть стосуватися питань управління, розподілу прибутків, правомірності рішень зборів тощо. У більшості випадків такі спори загрожують стабільності бізнесу та його репутації.

   Юристи "Veritas Legal Group" мають багаторічний досвід у врегулюванні корпоративних конфліктів, пропонуючи клієнтам як досудові стратегії, так і підтримку в судових спорах.

Що є причиною корпоративних спорів?

1. Порушення прав акціонерів або учасників: наприклад, недопуск до загальних зборів або ігнорування їхнього права на інформацію.
2. Конфлікти у питаннях управління: незгода між співзасновниками щодо рішень, які впливають на діяльність компанії.
3. Розподіл прибутку: порушення правил розподілу дивідендів або спроби уникнути виплат.
4. Зловживання службовим становищем: незаконні дії посадових осіб, що шкодять компанії або її акціонерам.

Кейси з практики Veritas Legal Group

Кейс 1: Спір щодо відчуження корпоративних прав

   До компанії звернувся клієнт, який володів 40% корпоративних прав у товаристві з обмеженою відповідальністю. Інші учасники без його відома продали активи компанії за заниженою вартістю, що призвело до втрати прибутковості бізнесу.

Дії Veritas Legal Group:

• Проведено правовий аудит діяльності компанії.
• Оскаржено угоди з продажу активів у судовому порядку.
• Захищено інтереси клієнта, забезпечивши його право на отримання компенсації за завдані збитки.

Результат: суд зобов’язав інших учасників повернути активи, а клієнту виплатили компенсацію за фінансові втрати.

Кейс 2: Конфлікт між співзасновниками щодо управління компанією

   Двоє співвласників великого підприємства не могли дійти згоди щодо стратегії розвитку. Один із них вирішив скликати загальні збори для усунення іншого з посади директора, що спричинило судовий спір.

Дії Veritas Legal Group:

• Юристи підготували докази неправомірності скликання зборів.
• Представляли інтереси клієнта в суді та забезпечили визнання рішень зборів недійсними.
• Допомогли сторонам укласти угоду про співпрацю, врегулювавши конфлікт шляхом медіації.

Результат: діяльність компанії відновлено, а сторони досягли компромісу.

Як врегулювати корпоративний спір?

1. Досудові методи:

• Медіація.
• Переговори між сторонами.
• Внутрішні процедури врегулювання спорів, якщо вони передбачені статутом.

2. Судові методи:

• Визнання недійсними рішень зборів або угод.
• Вимоги про відшкодування збитків.
• Усунення посадових осіб, які порушують закон.

3. Попередження спорів:

• Розробка чітких корпоративних документів (статуту, положень про збори).
• Встановлення прозорих правил прийняття рішень.
• Юридичний супровід діяльності компанії.

   Юристи "Veritas Legal Group" пропонують комплексні послуги з вирішення корпоративних спорів:

• Аналіз ситуації та розробка ефективної стратегії.
• Представництво інтересів у суді.
• Медіація та переговори для досягнення компромісу.
• Розробка документів для врегулювання конфлікту.

  Довірте вирішення корпоративних спорів професіоналам! Звертайтеся до "Veritas Legal Group", і наші юристи допоможуть захистити ваші інтереси, зберігши стабільність бізнесу.