Стаття 169 податкового кодексу України Перерахунок податку та податкові соціальні пільги

Стаття 169 податкового кодексу України Перерахунок податку та податкові соціальні пільги

   Стаття 169 Податкового кодексу України (ПКУ) регулює питання перерахунку податку на доходи фізичних осіб (ПДФО) та надання податкових соціальних пільг (ПСП). Ці положення спрямовані на підтримку малозабезпечених верств населення та забезпечення справедливого оподаткування доходів громадян.

Податкова соціальна пільга: сутність та види

   Податкова соціальна пільга — це сума, на яку зменшується загальний місячний оподатковуваний дохід платника податку у вигляді заробітної плати. Відповідно до пункту 169.1 ПКУ, платник податку має право на зменшення суми загального місячного оподатковуваного доходу, отримуваного від одного роботодавця, на суму ПСП.

   Розмір ПСП залежить від категорії платника та встановлюється у відсотках від прожиткового мінімуму для працездатної особи, встановленого на 1 січня звітного податкового року. Зокрема, базова ПСП становить 50% прожиткового мінімуму. Для окремих категорій платників передбачені підвищені розміри пільги:

• 150% ПСП: надається платникам, які є одинокими батьками, вдовами (вдівцями), опікунами чи піклувальниками; особам, які утримують дитину з інвалідністю; учням, студентам, аспірантам, ординаторам, ад'юнктам; особам з інвалідністю I або II групи, у тому числі з дитинства; особам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи.
• 200% ПСП: надається Героям України, Героям Радянського Союзу, Героям Соціалістичної Праці, повним кавалерам ордена Слави або Трудової Слави; учасникам бойових дій під час Другої світової війни та особам, які працювали в тилу в цей період; колишнім в'язням концтаборів, гетто та інших місць примусового утримання під час Другої світової війни; особам, які були насильно вивезені на примусові роботи під час Другої світової війни; особам, які народилися до 31 грудня 1937 року.

Умови застосування податкової соціальної пільги

   ПСП застосовується до доходу у вигляді заробітної плати, якщо його розмір не перевищує граничної суми, встановленої ПКУ. Ця гранична сума визначається як розмір місячного прожиткового мінімуму для працездатної особи, встановленого на 1 січня звітного податкового року, помножений на 1,4 та округлений до найближчих 10 гривень.

   Для отримання ПСП платник податку повинен подати роботодавцю заяву про застосування пільги та, за необхідності, підтвердні документи, що засвідчують право на підвищений розмір пільги. ПСП застосовується лише за одним місцем роботи платника.

Перерахунок податку

   Відповідно до пункту 169.4 ПКУ, роботодавець зобов'язаний здійснювати перерахунок сум нарахованого доходу, утриманого податку та сум ПСП у таких випадках:

• за наслідками кожного звітного податкового року під час нарахування заробітної плати за останній місяць року;
• під час проведення розрахунку за останній місяць застосування ПСП у разі зміни місця її застосування протягом року;
• під час проведення остаточного розрахунку з платником, який припиняє трудові відносини з роботодавцем.

   Перерахунок проводиться з метою забезпечення правильності оподаткування доходів платника та запобігання переплаті або недоплаті податку.

   Стаття 169 ПКУ встановлює механізми надання податкових соціальних пільг та перерахунку податку на доходи фізичних осіб, що сприяє соціальному захисту окремих категорій громадян та забезпечує справедливість у системі оподаткування.

Якщо у вас виникають питання щодо застосування податкових соціальних пільг або необхідна професійна консультація з питань оподаткування, звертайтеся до нас. Наші експерти нададуть вам кваліфіковану допомогу та підтримку у вирішенні податкових питань.